有关数据显示，2014年全国高校毕业生人数727万人，相比2013年699万毕业生增长28万人次，再创历史新高。面对被冠以“更难就业季”称号的现状，毕业生们该怎样应对，智联招聘结合百度数据针对2014年高校毕业生就业问题进行了分析与解读。
西安应届毕业生岗位竞争指数排第四
    智联招聘数据显示，2014年面向毕业生的职位发布量相比去年增长10.14%，民营企业、第三产业等对大学生的吸收能力和受欢迎程度有增无减；二、三线城市快速扩张对拓展市场的需求日益增强，都为毕业生带来了职业发展的机会。毕业生选择一线城市就业的趋势有所下降，转而关注如杭州、西安、天津、苏州等二线明星城市。
    记者在2014年不同城市应届毕业生岗位竞争指数表上看到，苏州、广州、深圳位居前三位，竞争指数分别为90、84、82，西安紧随其后排在第四位。宁波、昆明竞争指数相对较低，分别为23、22。
环保和能源等朝阳行业竞争力剧增
    智联招聘应届毕业生招聘数据库的数据显示，毕业生仍然扎堆财务、人力、贸易、高级管理等看上去“轻松”且“高大上”的职位，而忽视需求不断增加的服务类、销售类岗位。传统“精英”企业如国企、外企、上市公司、明星企业的竞争力居高不下。而市场需求量大的中小企业、民营企业鲜有人问津，但实际上，民营企业对大学毕业生的渴求有增无减。据介绍，毕业生简历扎堆在IT、环保、能源、信息产业等朝阳行业，传统医药、制造、加工行业遇冷。从招聘上升最快的企业来看，汽车、科技、制造成为校园招聘潜力行业。事实上，人才扎堆环保、能源等朝阳行业已造成局部饱和，其高薪优势明显丧失，而企业淘汰率高、人员流动过快等不安定因素在一定程度上影响职业发展。反观医药、制造、加工等传统行业出现技术、生产人才巨大缺口，近年来薪酬增长速度惊人，正成为高薪人才的“摇篮”。（三秦都市报）