3月16日，记者见到了沈女士，她告诉记者，去年2月份，自己从江苏老家来到咸阳开办了一家工程建筑公司，今年3月2日，自己在老家休完假后来到公司内，发现公司的门锁被无故调换，找来开锁工打开房门后，发现一套真皮沙发、茶几、饮水机、电脑、冰箱等物品不翼而飞，见状后，她一边向辖区派出所报案，一边询问小区物业。沈女士表示，此间，自己公司的一名女文员不见踪影，于是急忙联系，对方才承认因为拖欠半年工资，自己搬走了公司的部分物品。

　　记者随即联系了搬走公司部分物品的一位员工，她说，公司老板共拖欠自己半年1万余元工资，讨要无果后才想起搬走公司部分物品。随后，记者来到秦都公安分局陈杨寨派出所，办案民警表示，此事因经济纠纷引起，当事人双方先进行协调，如果协调无果，只能走司法程序。

　　市法律援助中心李律师说，上述案例中的老板拖欠员工工资违犯《劳动法》相关规定，应及时向公司员工支付拖欠工资，而员工的行为则违犯《治安管理处罚法》，严格来讲构成盗窃行为，应及时归还公司财物。李律师建议，如果遇到这种情况，员工可通过劳动仲裁或起诉人民法院讨要拖欠工资。