培训管理 1名
职位描述：
1.基层站人员培训计划的制定和组织实施；
2.对培训资料和试题的整理、归档等。
3、协助建立公司内部有针对性、延展性的培训体系，协助编制培训计划、规划、培训制度、工作流程度等；
4、根据公司的发展策略制定培训计划；
5、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
任职要求：
1.年龄25-40岁之间，大专及以上学历，有营销行业培训经验者优先；
2.具有良好的语言表达能力、组织策划能力和团队协作精神；
3. 熟悉培训各模块工作流程， 可独立开发培训教材，收集培训案
例、PPT制作,独立编写培训课件、总结、效果评估以及标准、流程、制度等文案；
薪酬：1800～2500元/月 |
