大店长
岗位要求：具备2年以上品牌女装卖场管理经验，年龄35周岁以下，大专以上学历，五官端正，身体健康，爱岗敬业，责任心强， 沟通、管理、协作能力强。
薪资待遇：基本工资2800+全勤奖200+销售提成

货品主管
岗位要求：具备2年以上品牌女装货品操作经验，熟悉女装市场，并能准确把握流行趋势，具备开拓性思维。年龄35周岁以下，大专及以上学历，五官端正，身体健康，爱岗敬业，责任心强， 沟通、管理、协作能力强。
薪资待遇：基本工资3100+全勤奖200+销售提成+级别工资

督导专员
岗位要求：具备1年以上品牌卖场督导岗位工作经验，年龄35周岁以下，大专及以上学历，五官端正，身体健康，爱岗敬业，责任心强，沟通、协作能力强。
薪资待遇：基本工资1800+全勤奖200+绩效考核+级别工资

培训专员
岗位要求：具备1年以上培训、授课相关工作经验。以推广企业文化精髓，提升员工全面能力为己任。年龄35周岁以下，大专及以上学历，五官端正，身体健康，爱岗敬业，责任心强，普通话标准，语言表达能力强，充满激情与活力
薪资待遇：基本工资1800+全勤奖200+绩效考核+级别工资

店 长
岗位要求：具备1年以上品牌店柜管理经验。年龄35周岁以下，高中及以上学历， 五官端正，身体健康，爱岗敬业，责任心强，沟通、管理、团队协作 能力强。
薪资待遇：基本工资2300+全勤奖200+销售提成

导 购
岗位要求：具备半年以上女装销售经验。年龄35周岁以下，高中及以上学历，形象好，气质佳。身体健康，爱岗敬业，责任心强，具有亲和力，活泼开朗，善于与人沟通，具有团队合作精神。
薪资待遇：基本工资1300+全勤奖200+销售提成
（应聘以上岗位者，如相关工作经验丰富可适当放宽要求）