1、负责日常办公用品发放、登记管理;
2、负责公司各类电脑文档的打印、排版和归档;
3、及时准确的更新员工信息,管理员工档案;
4、核对各项目的考勤统计及佣金明细;
5、负责办公室的日常维护,确保办公区的整洁有序;
6、完成行政总监安排的其他工作。
7、储备干部。
任职资格:
1、仅限女性,22-30岁,形象、普通话较好﹐有亲和力,有相关经验者优先。
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备良好的沟通能力,具备基础办公软件的使用能力。
3、能吃苦耐劳,责任感强,勇于接受工作挑战 。
注:工作优秀者即可提升为行政经理
待遇：每周双休，带薪年休，各种福利假期，统一缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险。 |
