1、协助修订、审核公司各项管理规章制度；监督执行各项规章制度；
2、起草和修改文稿、文件、报告等；
3、管理公司网络及网站推广与维护；
4、负责员工的招聘与培训；
5、完成领导交办的其他临时工作。

任职要求:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE、PHOTOSHOP等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强团队协作能力; 善于沟通和交流。
5、形象好,气质佳,年龄在25-35岁,男女不限
6、立即可以上岗的优先。应聘成功者，初九上班。
7、薪资待遇：基本工资+岗位工资+午餐补助+全勤奖+工龄工资