1、中层管理职位,负责本部门内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度，限女性;
2、负责部门的日常管理工作,人员考勤、固定资产管理、 办公用品的采购、保险办理、人员的招聘、录用、入职、在职、离职管理、分发,车辆的管理,接待来宾,以及其他日常行政工作。
3、行政管理规章建制及工作流程的优化;
4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;
5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;
6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;
7、负责公司外联及各项活动的组织。
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