工资540元6年没变

　　1月7日，三原县鲁桥中心小学女教师李瑛在网上发帖称，她在鲁桥中心小学任教29年，但从2007年至今，工资一直只有540元。李瑛说，自己在1997年被三原县劳人局正式招为合同制工人，即正式教师。

　　随后，她一边工作一边积极深造提高业务水平，先后获得了中师、大专文凭和小学语文二级教师职称。之后，她又相继获得了小学教师资格，以及继续教育证书和普通话等级证书，并数次荣获教学质量先进个人和优秀教师及优秀班主任称号。

　　但从2007年起，她的工资就一直停留在540元。6年来，比她参加工作晚的老师，工资已涨到了3000多元，可是她的工资一直不变。她为此多次找过相关部门，但最后都没有任何明确的答复。这期间，只是有人含含糊糊地说她手续不全。

　　李瑛还在帖子上说，因为自己工资低，17岁的女儿因交不起学费而辍学，而她自己也因工资与别人天差地远，抬不起头，精神备受打击。

　　县教育局称其没有编制

　　1月9日上午，记者联系到三原县鲁桥中心小学校长李泽民。他说，他们学校确实有李瑛这样一位老师，李瑛在网上发帖反映的事情他也知道。

　　李泽民说，李瑛现在是中心小学下面幼儿园的保育员，平时在学校里的工作表现还不错，不过，她并没有教育局的编制，不是正式教师。9日下午，记者在三原县教育局见到了李瑛的丈夫李先生。李先生说，李瑛原先一直在学校代课，后来被人劳局招到物资局，但她一直没有去上班，而是继续在学校上班，工资一个月大约400多元，之后发过几个月1000多元，但是从2007年开始，李瑛的工资就变成每月540元。最近，因为工资的事情，李瑛的心情一直很不好，所以都是他在跑部门联系这个事情。

　　三原县教育局纪检室工作人员说，李瑛反映的情况属实。但是，经过核实，李瑛并没有教育局的编制，不属于正式教师，因此，工资是按当时的最低标准发的。目前，他们正在和李瑛积极协调解决此事，到时会按现有的政策相应提高李瑛的工资标准，并协调县人劳局通过统筹来保障她退休后的生活。

　　记者了解，根据咸阳市人社局今年1月6日发布的2013年最低工资标准，三原县属于二类工资区，全日制最低工资标准为1050元/月，非全日制最低工资标准为10.5元/小时。(华商报）